意大利大学40岁以下青壮教授仅15人

　　每千人中有1人能成功吗？或许吧！即便莫兰迪大声疾呼，但在意大利大学13239名编制内教授中仅有15人年龄低于35岁。可以说整个意大利教育体系正在不可逆转地老龄化：教授的平均年龄为52.5岁。而低于30岁(大多是研究学者)的人数从2008年至今已下降了97%。“如此下去，每招一个年轻人就有2个教师退休，至2020年将不再有年轻教师参与欧洲项目了”，贝尔嘉莫大学校长、意大利Crui协会主席帕雷亚利担忧地表示。

　　就如维罗奈希所言，这就好似一场谋杀：“战争是需要有生力量的”。在科研方面的争夺还涉及经济利益。据欧洲方面的数据显示，尽管科研从业人士仅占就业人数的千分之4，尽管意大利在科研投入上仅世界第28为，但在青年科研排行榜上高居第6位，论文数量居全球第8。然而这一切或因领导层的不作为而化为乌有。

　　恰恰是年轻学者可与世界其他国家媲美的成就证明了两件事情：一)，尽管我国的教育体系有着许多丑闻和不足，但足以教育出优秀的科研人才；二)令人深感遗憾的是，这些出色的、有潜力成为未来领导层的俊才们不得不在其他地方证明他们的才能。 但你们还记得从左翼至右翼都呼吁年轻人回归的许诺吗？如今这个许诺已不见踪迹，全然不顾后来者的利益。

　　举个例子？意大利Crui协会主席在新闻发布会上展示了一份有关“从80年代开始工作的教授与如今刚开始工作的博士生的薪资对比图”。当前者达到70岁时，其年薪为8万欧元，如经济危机持续的话，后者仅为一半：4万欧元，其退休金或将仅为2.5万欧元。

　　比萨大学的罗西教授就该校大学教授受聘年龄进行了对比后发现，从1965年开始，教授受聘年龄逐年递增5个月，讲师年龄递增3个月，助教年龄递增2个月。在最近8年中，即从2006年12月31日至今，教授数量从原先的19858人减少至13239人，减幅33%，总体减幅16%，其中平均年龄令人担忧：教授平均年龄为60岁，讲师平均年龄为53岁，研究生年龄为47.5岁。 

　　年老与年轻教授的对比数据令人震惊：每474名60岁以上教授中有一名为40岁以下教授。这个比例无疑将深刻影响整个教育体系。当然，年龄并不是全部。毕竟年老者中有睿智的，年轻人中也有资历不足的。但令人无法接受的是，在51807名教授中，60岁以上人数是40岁以下的3倍。

　　“政府必须更新我国的大学教师体系，因为这不是长久之策”，帕雷亚利指责称。此外，意大利大学还面临着严重的生源严重流失的情况。在这个竞争愈加激烈的世界中，如何能接受意大利25岁至64岁的本科拥有率仅为14.9%，而欧洲平均标准为28.5%，经合组织的平均标准为31.5%呢？

　　由佩莱格里尼与萨拉齐诺联手完成的报告《2015年科学与社会年度研究》的数据势必将让领导层彻夜难眠。根据欧洲统计局的数据显示，在40岁以下教授数量排行榜上，意大利居末尾：仅为13%，相当于西班牙和法国的一半，奥地利或波兰的三分之一，德国的四分之一，卢森堡的五分之一。从2012年至今，这个比例更是可耻地降至8.8%。

　　意大利在另一个关于大学老人政治的排行榜上则高居前位。在女性教授人数排行榜上，除马耳他外，每100名教授中有36.5人为女性，比德国少3个百分点，比瑞典、波兰、葡萄牙和英国少7个点，比保加利亚或克罗地亚少10个点，比芬兰少15个点，比立陶宛少21个点……。